H.R. BASIX is a series of short lessons designed to highlight what you need to know about a particular human resource management topic. In todays H.R. Basics, we explore selection describing in detail the typical process used by organizations to hire employees. Selection is the systematic process of hiring the right person for the right job at the right time. The typical selection process, or what some might call the hiring.

H.R. BASIX مجموعه ای از درسهای کوتاه است که برای برجسته کردن آنچه شما باید در مورد یک موضوع خاص مدیریت منابع انسانی بدانید ، طراحی شده است. در مبانی H.R امروزی ، ما در توصیف انتخاب کاوش می کنیم که فرآیند معمولی مورد استفاده سازمان ها برای استخدام کارمندان را با جزییات شرح دهد. انتخاب یک فرایند سیستماتیک از استخدام فرد مناسب برای شغل مناسب، در یک زمان مناسب است. فرآیند انتخاب معمول یا همان چیزی که برخی ممکن است آن را فرایند استخدام بنامند ، یک مدل روان و انعطاف پذیر برای چگونگی جذب سازمانها و سپس در نهایت انتخاب یک کارمند جدید است. خوب ، فرایند انتخاب ممکن است از یک سازمان به سازمان دیگر متفاوت باشد. هشت مرحله یا عنصر اساسی وجود دارد که معمولاً روند کسب استعداد را تعریف می کنند. بیایید نگاهی به بهترین شیوه های انتخاب کارمندان بیندازیم. مرحله اول ، آگهی استخدام است. آگهی استخدام، به سادگی ایجاد و توزیع اعلان فرصت شغلی فعلی است. اگر قصد دارید استعدادهای برتر را استخدام کنید ، این امر به شما امکان می دهد از روش های استخدام استفاده کنید. شما باید بهترین اقدام را انجام بدبد.

H.R. BASIX مجموعه ای از درسهای کوتاه است که برای برجسته کردن آنچه شما باید در مورد یک موضوع خاص مدیریت منابع انسانی بدانید ، طراحی شده است. در مبانی H.R امروزی ، ما در توصیف انتخاب کاوش می کنیم که فرآیند معمولی مورد استفاده سازمان ها برای استخدام کارمندان را با جزییات شرح دهد. انتخاب یک فرایند سیستماتیک از استخدام فرد مناسب برای شغل مناسب، در یک زمان مناسب است. فرآیند انتخاب معمول یا همان چیزی که برخی ممکن است آن را فرایند استخدام بنامند ، یک مدل روان و انعطاف پذیر برای چگونگی جذب سازمانها و سپس در نهایت انتخاب یک کارمند جدید است. خوب ، فرایند انتخاب ممکن است از یک سازمان به سازمان دیگر متفاوت باشد. هشت مرحله یا عنصر اساسی وجود دارد که معمولاً روند کسب استعداد را تعریف می کنند. بیایید نگاهی به بهترین شیوه های انتخاب کارمندان بیندازیم. مرحله اول ، آگهی استخدام است. آگهی استخدام، به سادگی ایجاد و توزیع اعلان فرصت شغلی فعلی است. اگر قصد دارید استعدادهای برتر را استخدام کنید ، این امر به شما امکان می دهد از روش های استخدام استفاده کنید. شما باید بهترین اقدام را انجام بدبد.

برای ارسال نظر باید عضو سایت باشید