مقدمه......................................................................................................... 2

بيان مسأله ................................................................................................ 3

دلايل ضرورت و توجيه انجام تحقيق ....................................................... 3

اهداف تحقيق ............................................................................................. 5

اهداف كلي تحقيق ...................................................................................... 5

اهداف ويژه تحقيق .................................................................................... 6

فرضيه‌هاي تحقيق ..................................................................................... 6

فرضهاي تحقيق يا جانشين ....................................................................... 6

متغيرهاي اساسي تحقيق .......................................................................... 6

تعريف عملياتي واژه‌ها و اصلاحات .......................................................... 7

تعريف رهبري .......................................................................................... 7

تعريف سبك رهبري ليكرت ...................................................................... 8

تعريف رضايت شغلي ............................................................................... 9

دبيران ..................................................................................................... 10

مدارس شاهد ......................................................................................... 11

مشكلات و تنگناهاي تحقيق ..................................................................... 11

فصل دوم: ادبيات تحقيق

بخش اول (رهبري) ................................................................................. 14

مقدمه....................................................................................................... 14

تعريف رهبري ........................................................................................ 15

تمایز مدیریت و رهبری........................................................................... 16

تعريف سبک رهبری................................................................................ 17

تئوري‌هاي رهبري .................................................................................. 18

تئوري‌هاي شخصيتي رهبري ................................................................. 19

نظريه سنتي رهبري ................................................................................ 19

نظرية صفات شخصي رهبر.................................................................... 20

تئوري‌هاي رفتاري رهبري ..................................................................... 20

مطالعت دانشگاه آيووا ............................................................................ 21

مطالعات دانشگاه اُهايو ........................................................................... 22

مطالعات دانشگاه ميشيگان ..................................................................... 22

شبكه مديريت ......................................................................................... 23

تحقيقات اسكانديناوي ............................................................................. 25

تئوري‌هاي اقتضايي ................................................................................ 26

الگوي فيدلر ............................................................................................ 26

تئوري موقعيتي هرسي و بلانچارد.......................................................... 28

تئوري مبتني برتبادل نظر رهبر با اعضاء .............................................. 31

تئوري مسير ـ هدف ............................................................................... 32

الگوي رهبري مشاركتي ......................................................................... 34

متغيرهاي موقعيتي در الگوي تجديدنظر شده رهبري مشاركتي ............ 35

پنج شيوة رهبري در الگوي رهبري مشاركتي ....................................... 36

سيستمهاي مديريت ................................................................................ 37

سبك رهبري ليكرت ................................................................................ 37

تئوري‌هاي جديد رهبري ........................................................................ 41

جايگزيني رهبري .................................................................................... 41

رهبر عملگرا و رهبر ايجاد كنندة تحول .................................................. 42

رهبر عملگرا ........................................................................................... 43

رهبرانی كه تحول ايجاد مي‌كنند ............................................................. 43

بخش دوم (رضايت شغلي)...................................................................... 45

ارزشها ................................................................................................... 45

انواع ارزش ............................................................................................ 45

نگرشها ................................................................................................... 46

انگيزش ................................................................................................... 47

نظريه‌هاي انگيزش .................................................................................. 49

تئوري‌هاي محتوايي ................................................................................ 50

1ـ تئوري سلسله مراتب نيازها................................................................ 50

2ـ تئوري دو جنبه‌اي انسان ................................................................... 53

3ـ تئوري دو عامل انگيزش .................................................................... 53

4ـ تئوري سه نياز مك‌كلند ..................................................................... 54

5ـ تئوري نيازهاي زيستي، تعلق و رشد ................................................ 55

تئوري‌هاي فرآيندي ................................................................................ 56

1ـ تئوري انتظار و احتمال ...................................................................... 56

2ـ تئوري برابري ................................................................................... 58

3ـ تئوري اسناد ...................................................................................... 59

انواع نگرش ............................................................................................ 60

رضايت شغلي ......................................................................................... 62

رابطه انگيزش با رضايت شغلي ............................................................. 62

1 تاريخچه مطالعات در مورد رضايت شغلي ......................................... 62

2 تعريف رضايت شغلي ......................................................................... 63

(1-2) تعيين رضايت شغلي .................................................................... 66

3 عوامل تعيين كنندة رضايت شغلي ....................................................... 67

4 عوامل مؤثر بر رضايت شغلي ............................................................ 69

5 فاكتورهاي مؤثر در رضايت شغلي از نظر «جنيفر» ........................... 70

6 پيامدهاي رضايت شغلي و عدم رضايت شغلي .................................. 71

7 نظريه‌هاي رضايت شغلي .................................................................... 72

- نظريه «بروفي»..................................................................................... 72

- نظريه «كورمن» .................................................................................. 73

- نظريه «پارسون» ................................................................................. 74

اندازه‌گيري رضايت شغلي ..................................................................... 75

بخش سوم (سابقه تحقيقاتي موضوع) .................................................... 77

تحقيقات خارجي ..................................................................................... 77

تحقيقات داخلي ........................................................................................ 80

خلاصه فصل .......................................................................................... 84

فصل سوم: روش انجام تحقيق

روش تحقيق ........................................................................................... 87

جامعه و نمونه آماري ............................................................................ 88

تعداد و روش نمونه‌گيري ...................................................................... 89

روش و ابزار گردآوري اطلاعات ........................................................... 90

روايي و اعتبار پرسشنامه‌ها .................................................................. 93

روش تجزيه و تحليل اطلاعات ................................................................ 95

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها

بخش اول ـ توصيف داده‌ها ................................................................... 97

بخش دوم ـ تحليل استنباطي داده‌ها ..................................................... 120

آزمون فرضيه‌ها .................................................................................. 121

فصل پنجم: نتایج و پیشنهادها

خلاصه یافته های پژوهشی ................................................................. 125

یافته های دیگر پژوهش ....................................................................... 128

محدودیتهای تحقیق .............................................................................. 130

الف – محدودیتهای خارج از کنترل محقق ........................................... 130

ب – محدودیتهای در اختیار محقق ...................................................... 131

پیشنهادها ............................................................................................. 131

فهرست منابع فارسی ........................................................................... 133

فهرست منابع خارجی............................................................................ 137

ضمائم................................................................................................... 138

فهرست جدول‌ها

عنوان ............................................................................................... صفحه

1-2: عوامل مؤثر در رضايت شغلي ...................................................... 70

1-3: تعداد نمونه در هر ناحيه از شهر تهران........................................ 89

1-4: مشخصات آماري دبيران به تفكيك سن......................................... 97

2-4: مشخصات آماري دبيران به تفكيك ميزان تحصيلات..................... 98

3-4: مشخصات آماري دبيران به تفكيك سابقه تدريس......................... 99

4-4: مشخصات آماري دبيران به تفكيك سابقه تدريس درمدارس شاهد100

5-4: توزيع فراواني دبيران به تفكيك تأهل .......................................... 101

6-4: توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران.......... 102

7-4: توزيع فراواني پاسخ آزمودني‌ها به كل پرسشنامه

سبك رهبري ليكرت..................................................................... 103

8-4: توزيع فراواني پاسخ آزمودني‌ها به كل پرسشنامه رضايت شغلي105

9-4: توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه شمال 106

10-4: توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه جنوب 107

11-4: توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه شرق 108

12-4: توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه غرب109

13-4: توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه مركز 110

14-4: توزيع فراواني سؤال يكم پرسشنامه رهبري............................. 111

15-4: توزيع فراواني سؤال دوم پرسشنامه رهبري............................ 111

16-4: توزيع فراواني سؤال سوم پرسشنامه رهبري........................... 111

17-4: توزيع فراواني سؤال چهارم پرسشنامه رهبري........................ 111

18-4: توزيع فراواني سؤال پنجم پرسشنامه رهبري........................... 112

19-4: توزيع فراواني سؤال ششم پرسشنامه رهبري.......................... 112

20-4: توزيع فراواني سؤال هفتم پرسشنامه رهبري........................... 112

21-4: توزيع فراواني سؤال هشتم پرسشنامه رهبري.......................... 113

22-4: توزيع فراواني سؤال نهم پرسشنامه رهبري............................. 113

23-4: توزيع فراواني سؤال دهم پرسشنامه رهبري............................ 113

24-4: توزيع فراواني سؤال يازدهم پرسشنامه رهبري....................... 114

25-4: توزيع فراواني سؤال دوازدهم پرسشنامه رهبري..................... 114

26-4: توزيع فراواني سؤال سيزدهم پرسشنامه رهبري..................... 115

27-4: توزيع فراواني سؤال چهاردهم پرسشنامه رهبري.................... 115

28-4: توزيع فراواني سؤال پانزدهم پرسشنامه رهبري...................... 115

29-4: توزيع فراواني سؤال شانزدهم پرسشنامه رهبري.................... 115

30-4: توزيع فراواني سؤال هفدهم پرسشنامه رهبري........................ 116

31-4: توزيع فراواني سؤال هجدهم پرسشنامه رهبري....................... 116

32-4: توزيع فراواني سؤال نوزدهم پرسشنامه رهبري...................... 116

33-4: توزيع فراواني سؤال بيستم پرسشنامه رهبري......................... 117

34-4: توزيع فراواني سؤال بيست و يكم پرسشنامه رهبري............... 117

35-4: توزيع فراواني سؤال بيست و دوم پرسشنامه رهبري.............. 118

36-4: توزيع فراواني سؤال بيست و سوم پرسشنامه رهبري............. 118

37-4: توزيع فراواني سؤال بيست و چهارم پرسشنامه رهبري.......... 118

38-4: توزيع فراواني سؤال بيست و پنجم پرسشنامه رهبري............. 119

39-4: توزيع فراواني سؤال بيست و ششم پرسشنامه رهبري............ 119

40-4: توزيع فراواني سؤال بيست و هفتم پرسشنامه رهبري.............. 119

41-4: ضريب همبستگي بين سبك‌هاي رهبري ليكرت با رضايت شغلي 120

42-4: ضريب همبستگي بين سبك‌هاي رهبري با هر يك از عوامل رضايت شغلي 120

43-4: آزمون فرض اول....................................................................... 122

44-4: آزمون فرض دوم...................................................................... 122

45-4: آزمون فرض سوم..................................................................... 122

46-4: آزمون فرض چهارم.................................................................. 123

47-4: آزمون فرض پنجم..................................................................... 123

فهرست نمودارها

عنوان ............................................................................................... صفحه

1-2: شبكة مديريت ................................................................................ 24

2-2: پيش‌بيني‌هاي نظرية اقتضايي رهبري.............................................. 27

3-2: الگوي موقعيتي رهبري هرسي و بلانچارد .................................... 30

4-2: تئوري مسير ـ هدف ...................................................................... 33

5-2: سلسله مراتب نيازها ...................................................................... 52

6-2: مدل رضايت شغلي ........................................................................ 72

1-4: توزيع فراواني دبيران به تفكيك سن............................................... 97

2-4: توزيع فراواني دبيران به تفكيك ميزان تحصيلات........................... 98

3-4: توزيع فراواني دبيران به تفكيك سابقه تدريس............................... 99

4-4: توزيع فراواني دبيران به تفكيك سابقه تدريس در مدارس شاهد100

5-4: توزيع فراواني دبيران به تفكيك تأهل .......................................... 101