کار فرهنگی
ارسال کننده : جناب آقای مجید بوربور مرادی
سطح فعالیت : مدیر
ایمیل : majid_boorboormoradi[@]yahoo.com
تاریخ ارسال : ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۴
دفعات بازدید : 1905
زبان نوشتاری : فارسی
تعداد صفحه : 3
فرمت فایل : word,pdf
حجم فایل : 16.4 KB
قیمت فایل : رایگان
دانلود فایل
امتیاز مثبت : 0
امتیاز منفی : 0


رهنگ بیش از هر چیز تعیین کننده ارزش های انسانی در جامعه است و در واقع این فرهنگ است که به افراد می گوید کدام یک از اهداف مادی واشکال رفتاری انسان در جامعه مهم است وارزش نگه داشتن دارد وکدامیک باید به علت نداشتن ارزش کنار گذاشته شود.یک تشکل فرهنگی قبل از هرچیز باید بداند که مقوله فرهنگ درست مثل سایر مقوله های اقتصادی سیاسی واجتماعی قابل برنامه ریزی است وبرنامه ریزی میتواند به دو صورت کوتاه مدت (تاکتیکی )وبلند مدت (استراتژیک)انجام شود.چهار عامل مؤثر در برنامه ریزی تشکل ها عبارتند از:
کار فرهنگی
چهار عامل مؤثر در برنامه ریزی تشکل ها
کار فرهنگی در تشکلها
برخی از اهداف ارزشمند کار فرهنگی عبارتند از:
اصول تربیتی تبلیغی کار فرهنگی در تشکلها
آسیب شناسی کار فرهنگی
فعالیتهای فرهنگی که طی سالهای اخیر در کشور عزیزمان ایران گسترش پیدا کرده است، شامل فعالیتهای دینی، اخلاقی،آموزشی وتربیتی، ملی وبومی بوده وبا توجه به ویژگی های جامعه ایرانی اسلامی هویت پیدا کرده است.تشکل فرهنگی گروه نیمه رسمی وداوطلبانه ای است که بر پایه فرهنگ تشیّع شکل گرفته و به دنبال تحقق اهداف تربیتی اسلام، وهدایت جامعه به سمت فلاح ورستگاری است ودر این تعریف فرهنگ عامل اصلی و تعیین کننده رفتار انسان ها وراهی برای زندگی گروهی مردم در جوامع انسانی می باشد.