علوم انسانیمدیریتمدیریت امور فرهنگیبرنامه ریزی فرهنگی

استفان كاوي

ارسال کننده : جناب آقای مجید بوربور مرادی
سطح فعالیت : مدیر
ایمیل : majid_boorboormoradi[@]yahoo.com
تاریخ ارسال : ۳۰ مهر ۱۳۹۴
دفعات بازدید : 998
زبان نوشتاری : فارسی
تعداد صفحه : 15
فرمت فایل : word,pdf
حجم فایل : 35.5 KB

قیمت فایل : رایگان
دانلود فایل

امتیاز مثبت : 0
امتیاز منفی : 0

استفان كاوي در آمريكا به دنيا آمد. ليسانس را از دانشگاه يوتاه، فوق ليسانس را در رشته مديريت بازرگاني از دانشگاه هاروارد و دكترا را از دانشگاه يانگ اخذ كرد. در همان دانشگاه سالها به تدريس در زمينه مديريت كسب و كار و رفتار سازماني اشتغال داشت. هنگام حضور در دانشگاه هاروارد به شدت به جنبه هاي انساني سازمانها علاقه مند

استفان كاوي

مشخصه مهم و متمايز اين هفت عادت چيست؟

خلاصه پيام و محتواي اين هفت عادت چيست؟

شما بين اصول و ارزشها تفاوت قائل هستيد. اين تفاوت در چه زمينه هايي است؟

آيا مي توانيم عادات خود را تغيير بدهيم؟

ويژگي افراد عامل چيست؟

عادت چهارم اصل تفكر برنده - برنده است. چگونه مي توان تفكر برنده - برنده داشت؟

منظور از يكپارچگي وجود چيست؟

چگونه مي توان مديريت مبتني براصول را پياده كرد؟

تفاوت رهبري و مديريت در چيست؟

چرا بايد وقت گذاشت و سازمانها را توانمند كرد؟

هدف زندگي از نظر شما چيست؟

منابع

كاوي پس از آن، هفت كتاب ديگر از جمله عادت هشتم و نخست امور نخست را منتشر كرده كه همگي جزء كتابهاي پرفروش بوده است.
وارن بينس معتقد است كتاب هفت عادت به نكات ظريفي مي پردازد و نيازهاي باطني انسان را پاسخ مي گويد. كنت بلانچارد درباره او گفته است كاوي موجودي خارق الع

برای این فایل تا کنون نظری ارسال نشده است