نسل جوان ایران

علوم انسانیمدیریتمدیریت امور فرهنگیبرنامه ریزی فرهنگی

مدیریت فرهنگی ما مخاطب شناسی ندارد

ارسال کننده : جناب آقای مجید بوربور مرادی
سطح فعالیت : مدیر
ایمیل : majid_boorboormoradi[@]yahoo.com
تاریخ ارسال : ۲۰ مرداد ۱۳۹۴
دفعات بازدید : 1351
زبان نوشتاری : فارسی
تعداد صفحه : 5
فرمت فایل : word,pdf
حجم فایل : 23.3 KB

قیمت فایل : رایگان
دانلود فایل

امتیاز مثبت : 2
امتیاز منفی : 0

محل سفارش تبلیغات شما
محل سفارش تبلیغات شما

ابتدا بايد مشخص كنيم كه قصد داريم سر چه موضوعي بحث كنيم. بارها شده است كه طرفين نشسته‌اند و گفتگويي ترتيب داده‌اند. اما مقصد به صورت جزيي مشخص شده است. موضوع مشخص است اما بايد اين موضوع را اينجا بازتر كنيم تا بتوانيم به يك نتيجه برسيم، يا به هدف مورد نظر نزديك شويم.

نگاه تجربي شما به مديريت فرهنگي چگونه است؟

اين نگاه شما در فرآيند مديريت فرهنگ ديني چگونه متبلور مي‌شود؟

موازي‌كاري هم آفتي ديگر در مديريت فرهنگي است.

اين بي‌دقتي ناشي از چيست؟

ديني نبوده است؟

شكي نيست كه يكي از مهمترين تكاليف ما در درجه اول مهندسي فرهنگي كشور است، يعني مشخص كنيم كه فرهنگ ملي، فرهنگ عمومي و حركت عظيم درون‌زا و صيرورت‌بخش و كيفيت‌بخشي كه اسمش فرهنگ است

برای این فایل تا کنون نظری ارسال نشده است

برای ارسال نظر باید عضو سایت باشید

تعداد کاراکتر مجاز:

برچسب های مرتبط


فهرست کتابخانه نسل جوان ایران

نویسندگان برتر و فعال نسل جوان ایران

تاییدیه های سایت


درگاه بانک ملت

شبکه های اجتماعی نسل جوان ایران


فن آوری های روز دنیا


آرشیو فن آوری های روز دنیا

جدیدترین اخبار سایت


پایگاه خبری نسل جوان ایران