علوم انسانیمدیریتمدیریت امور فرهنگیبرنامه ریزی فرهنگی

آسيب شناسي فرهنگي توسعه علمي

ارسال کننده : جناب آقای مجید بوربور مرادی
سطح فعالیت : مدیر
ایمیل : majid_boorboormoradi[@]yahoo.com
تاریخ ارسال : ۹ مرداد ۱۳۹۴
دفعات بازدید : 1581
زبان نوشتاری : فارسی
تعداد صفحه : 10
فرمت فایل : word,pdf
حجم فایل : 22.5 KB

قیمت فایل : رایگان
دانلود فایل

امتیاز مثبت : 1
امتیاز منفی : 0

شايد بتوان يکي از عوامل مهم رکود علمي کشور و عقب ماندگي ما را «فقدان استراتژي کلان علمي» يا «فقدان سياست علمي» مشخص دانست ; يعني نمي دانيم چه مي خواهيم و به کجا قرار است برسيم.

مهاجرت نخبگان

مديريت فرهنگ

رسم عالم ستيزي

گريز از کاسب کاران مستبد

خلاقيت و اجتهاد

ترويج روحيه علمي

ايجاد مديريت پژوهش نيز براي جذب نيروهاي علمي و بهره گيري بهينه از قابليت هاي آنان نقش موثر و انکارناپذيري دارد ; زيرا نيروهاي علمي داراي روحيات خاص خود، حساسيت ها و انتظارات و توقعات خاصي هستند، که مديران اجرايي معمولي و غالبا با سطح نازل تحصيلات يا روحيه هاي خشن اداري و اجرايي را نمي توانند تحمل کنند و ديري نمي پ

برای این فایل تا کنون نظری ارسال نشده است